FY2023 6月1日付 組織改正および人事異動について
このたび、カターレ富山では、本年6月1日付けで組織改正および人事異動を発令いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
■主旨
「組織のフラット化と部長の職務権限・責任の明確化」
フロント部門の要員不足をカバーするため、これまで部長職を中心に兼務発令で対応してきましたが、社員増員により各部の人員体制が整い、かつ部門横断での営業活動（全員営業）が社内に浸透してきたことから、本部制を廃止し、組織のフラット化を図ることといたしました。また、それに伴い各部門の中枢を担う部長の職務権限と責任を明確化するため、下記人事異動を発令いたします。
■人事異動
①新規採用（2名）
経営企画部 管理チーム マネージャー 石田聡子
大営業部 スタッフ 馬場陽大
②異動（4名）
社長室長 兼 経営企画部長 齋藤徳宏（前 社長室長 兼 経営企画部長 兼 管理部長）
ホームタウン営業部長 丹羽洋平（前 大営業本部長 兼 ホームタウン営業部長）
事業部長 武脇仁（前 大営業部長 兼 事業部長代理）
大営業部長 野上範允（前 大営業部マネージャー）
